裁员大潮已至,创业是职场人的最后出路吗?

发布时间:2020年09月29日 阅读:209 次

慎重慎重再慎重。一、不支持的原因1、裁员大潮已至,这样的前提下,说明什么问题?整体经济运行不是高涨的,或者说是低迷的,在这样的大形势下,创业整体风险很高,成功难度比较大。2、经济运行低迷,大部分行业,如消费类的创业项目,尤其是传统项目,本身饱和度就高,再一头扎进去,很有可能泥牛入

慎重慎重再慎重。

一、不支持的原因

1、裁员大潮已至,这样的前提下,说明什么问题?整体经济运行不是高涨的,或者说是低迷的,在这样的大形势下,创业整体风险很高,成功难度比较大。

2、经济运行低迷,大部分行业,如消费类的创业项目,尤其是传统项目,本身饱和度就高,再一头扎进去,很有可能泥牛入海。

3、创业者本身如果不具备核心的竞争力和独特优势,比如新技术,或者国家大力支持甚至补贴的资源,只是因为被裁员而被迫创业,成功概率不会很高。

二、支持的原因

1、创业者掌握引领经济发展的新行业新技术等核心资源,此时创业也许是一个很好的选择。因为裁员意味着收缩,收缩的企业态势状态下,很多企业再投入再扩展意愿下降,潜在竞争对手会少很多。所谓危机也意味着机会,就是这个道理。

2、创业的部分政策性因素是积极的。因为经济政策一般都是反向干预的。经济下行压力大的情况下,贷款利率低,资金使用成本会降低,部分行业国家甚至会提供补贴,政策倾斜力度加大,税费负担也会降低。。。。。。这些,都是创业的有利因素。

3、大裁员很有可能导致人工成本有一定降低。因为找工作变得更加困难,人力资本市场处于供过于求的状态,求职者的工资预期会降低。基于前两条支持原因的基础上,这也是一个对于创业者来说有利的因素。

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