这个要看所从事专业、公司实力、所处城市以及个人能力发展等多方面因素，并不能一概而论。
从事专业。每个毕业生所修专业不同，各专业内在的成长规律以及而不同专业对应的市场热度和薪酬也就自然会有区别。比如外科医生，没有一定数量和年限的临床经验，是不可能成为主刀医生的。同学当年医学院毕业，进了省会的医院，光在各科室间熟悉环境就用了2年，年薪20万自然难以达到。本人有个师弟是环境监测的，毕业后进了体制下属的一个研究所，4年后依旧没有到达20万的水平。
公司实力。不同公司对应着不同的薪酬，通常越是有名的公司，相应的年薪也就高。同事家孩子是金融出身，毕业后进了某银行，3年后年薪就过了20万。而同样是该专业的另一位同事家孩子，进的是一个民间信贷公司，毕业后5年，还依旧没有达到20万。
所处城市。通常经济实力较强的城市，人均收入也高，对应地工资起步点就较高，大家熟知的北上广深，只要是比较像样的工作，都能20万起步，反之，二三线城市，人均工资才10来万，普通大学生能达到人均就已经不错了，要想突破到150%以上，达到20万还是很有难度的。同时城市的定位也反过来制约了公司的规模，你很难在一个经济落后的城市找到一个较为知名的公司，也间接决定了你的收入。
个人能力发展。这个是较为主观的因素了，有的毕业生在大学里就已经有了一定的竞争意识，不断在给自己镀金，毕业前就能找到较好的工作，正式工作后，以个人专业能力加上后续的努力，很快就跻身中高层管理岗位，至少也是骨干力量。而有的毕业生大学期间基本没有顾忌学业，毕业后平平无奇，进入工作岗位后也是以混日子为主，40年都难过20万。
