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企业退休养老金是否有年金？
很遗憾，绝大部分企业都没有的退休职工，都没有年金。
企业年金是什么？
企业年金是企业补充养老保险，
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
我国最早在1991 年就提出了“补充养老保险”的概念，在2000 年将其更名为“企业年金”。2004 年，人力资源和社会保障部发布《企业年金试行办法》，标志着企业年金正式开始进行市场化运作。
谁的企业退休养老金有年金？
2019年5月，人社部公布的企业年金数据表明：2019年一季度全国企业年金积累资金总规模为15596.35亿元，规模虽然很大，但是覆盖的人群小的超乎想象。——全国范围内参加职工人数达到了2438.64万人，建立年金的企业数仅有8.9万个。
要知道，2018年年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为41902万人。其中，参保职工30104万人，参保离退休人员 11798万人。也就是所参加企业年金的职工人数进占参加基本养老保险职工人数的6%左右。
从目前的的统计数据看，建立年金制度的企业大多为能源、电力、铁路、交通、烟草等垄断型和资源型企业,还有银行、证券和保险等盈利性较好的金融领域,还包括相关的龙头企业。
参加企业年金有什么好处？
自2018年2月1日起施行《企业年金办法》，详细规定了企业年金的运作缴费等。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
本质上，相当于企业为员工增加一块养老的福利，职工付出的比例其实可能很小。
所以参加了企业年金，在退休养老的时候，养老金就会多出一块不小的部分，对提高生活水平很有帮助。
若是您的企业建立了年金，不管年轻人还是老人，都要积极参加！
祝愿各位关注小财的朋友，老有所依，老有所养！