咨询这活儿无论你多么牛逼，都真的很累，很伤脑，想赚170万年薪的人，我想问问你的身体准备好了么？时间碎片化是影响咨询交付质量的重要因素，信息技术的发展，导致各方面节奏越来越快，而一个优质的交付成果来自充分有效的思考和近乎的完美的表达（DOC、PPT、图纸、讲解），而且不可能每次都会有抄袭的范本，时间碎片化后，执行效率会直线下降。团队人员的个人素质、团队规划、团队知识结构与项目类型、项目数量之间有一个合理的比例，如果比例失衡，要么到处救火、手忙脚乱且质量很难控制，要么公司效益下降挨老板的批。这是需要COO全盘考虑的，但又有几个这样的COO呢？中国缺乏一个让人沉下来认真研究、专注于某一件事做出成果并获得合理回报的环境，公司很着急，项目越多越好，客户很着急，成果越快越多越好，要体现他们的成绩，咨询人员怎么办？很多时候就先应付一下了。咨询是一个通过调查、学习、交流、研究，然后与客户一起就某一个领域统一认知的过程，通过这个统一的认知成果，去解决实际的问题。但在这个过程中，有几个人能一直坚持自己的原则或意见？很多为了迎合客户，会在咨询内容中加入客户的一知半解，还有可能是一个重要指导意见，比如某某领导的意见。我是从事政府IT咨询行业的，有时候真是操着省长的心，拿着摆地摊的钱，赔着空姐的笑脸，受着客户嫖客般的意见。有过很多成功的喜悦，但现在喜悦到来后，停留的时间很短，最多一天左右吧，因为第二天不知又会出来什么新的项目或意见，又有事要做了。我一年最多的时候能飞近80趟，还就那么几个城市，但从来没在有一些城市逛过街，为了省时间，深夜飞过去，上午开完会，下午就走，到机场后开车直接回公司或回家。提及收入，国内的咨询公司水平很低，一年100-200K是最常见的，一个月的工资有可能买了一平方的房，不细讲了。不过这些就是这个行业的特点，自己可以适应，可以去做些许的改变，拼的是身体，过了30了疲惫感就很强了，不管你有任何事情，每周必须要坚持锻炼，工作尽量在10点前做完，如果没有天大的事情，尽量11点就睡觉，等你的身体垮了，这些都是浮云。另外，再广告一下：有没有想从事IT咨询行业（政府领域）的，我这需要大量有自己独立思想、有行业经验的的人。有兴趣的话可以发信息或简历给我。当然，我也希望挑战高薪。
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