有单位的话，不能中断缴纳社保；没有单位的话可以停缴，但是建议继续缴费。
大家好，我是社保专家思之想之，男性已缴满15年社保，但是还没有达到退休年龄的话，还用继续缴纳吗？
大家都知道养老保险最低要缴费15年，才能够在达到退休年龄后按月领取养老金。
对于男性来说，退休年龄是60周岁，如果你是在特殊工种岗位，那么可以55岁退休，如果你达到了病退的条件，也就是完全丧失劳动能力程度，那么是可以50岁退休的。
如果你已经缴费满了15年的社保，但是还没有达到退休年龄，社保最好是继续缴纳。
首先如果你还在单位工作的话，社保是不能够自己主动停缴的，是必须继续缴纳的。
因为在单位工作，社保是强制性缴纳，用人单位必须自用工之日起30天内为员工缴纳社保，这是没有任何商量余地的，个人也是不能够主动选择停缴社保的。
当然，如果你是个人缴费，也就是个体户，或者灵活就业者参加职工养老保险，那么社保缴费15年后是可以选择停缴的。
不过，不建议你停止缴纳社保，建议你有条件的话，还是继续缴纳，以增加自己的缴费年限，增加自己的养老金。
因为养老金是多缴多得，长缴多得，如果你的缴费年限只有15年的话，这是最低标准，这往往意味着你的养老金水平也是比较低的，不会很高。
另外，养老保险是缴费15年也会影响你每年养老金上调的金额。因为养老金上调是挂钩调整，是养老保险缴费年限，养老金基数水平挂钩的。
缴费年限只有15年，养老金基数水平比较低，所以每年养老金上涨金额也会很低。
当然，如果说你已经缴费满了15年，但是经济条件不允许再缴纳的话，因为每年缴费都会上涨，那么你是可以选择停缴。
不过如果你符合条件，也就是4050就业困难人员灵活就业的话，是可以申请4050社保缴费补贴的。
申请社保缴费补贴后，最高补贴实际缴费的2/3，也就是个人只需要承担1/3的缴费，缴费负担将会大大减轻，有助于你继续参保。
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