温馨提示：下面的回答，揭露了一些行业赚钱的秘密内幕。如果你不想被保险坑，那一定要看完。且转发一下！
职场学玩赚为你解答。我工作创业12年了，在这12年里的前几年我做的工作，其中一份就是保险。当时是在深圳AIA上班。
从我做保险的经验来看，保险从业人员中月入上万两三万，近百万的这些肯定是有，但绝对不会是大多数。。不要把个案当普遍。。这些收入承诺，绝大多数都是保险公司招聘新人用的噱头。
一、保险这份工作，本质是销售，绝大多数人都做不好
保险这份工作本质上是销售。
但看看你身边的人，有几个人能把销售做好呢？
即便你参加了保险公司系统专业的培训，其实绝大多数人都还是渣渣，都只是用来垫底的，用来给那些优秀的业务员做衬托用的。
销售做不好，保险卖不出去，没有业绩，哪里来的底薪和提成？
所以，月入上万两三万，近百万，从哪里来？
公司倒贴给你吗？
可能吗？
二、保险行业离职率高
保险公司的人员流失率非常高，甚至有8成到9成。一年留存率不到50%。
这说明什么问题？
要是保险行业的钱这么好赚，怎么这么多人都跑了？
在我的学员中也有人做保险，而且他们是坐柜台的。
连坐柜台的人都要卖保险，你想想看这意味着什么。
说明，业绩不好做，所以才需要全员做销售。
既然业绩不好，哪里有这么多月入上万两三万，近百万？？
三、保险业的增长，是靠员工自己给自己买保险。
你在提问所提到的，月入上万，月入两三万，月入百万，甚至月入千万。
我想说这是这些保险公司在招聘时候用的噱头。
保险公司不用收入刺激你，你怎么会去呢？
不用赚大钱刺激你，你怎么会动心呢？
动心就对了！
去就对了！
为啥呢，接着往下看。
根据中国保险学会报告指出，2018年人身险保费中，58.8%是由代理人贡献的，占比近六成，代理人对人身险公司的保费贡献度不言而喻。
现在你知道为什么保险公司，拼命招新人了吧？？
四、用高收入刺激你去入职，然后就等你自己给自己买保险，冲业绩
先和大家说一下，一个普通人，要成为保险业务员，必须要经历的过程吧。
所有去公司的新人做的第一件事情就是得给自己买保险。
因为要想转正，你得卖出几份保险才行。
你问问这些新人，他们把这几份保险卖给谁了，都是卖给自己身边的亲人！
上面的数据显示，接近60%的业绩是由保险代理人自己贡献出来的。
说的直接一点，也就是如果一家保险公司一年赚一个亿，那么这中间的6000万是由他们自己的员工自掏腰包，买自己的保险贡献出来的。
所以保险公司有什么理由，不好好努力的去招更多的人进来呢？？
最简单直接粗暴有效的就是收入的刺激。
你看我这工作能月入几万，月入几百万呀。前途无限啊。。。
总有动心的，你说是不是？
我当初也是被这样忽悠进来的（5555555……）
招你们进来，不是让你们去卖保险，而是让你们自己给自己买保险，自己给自己的亲人买保险。。
不信你去问问你身边做保险的朋友，他们要想转正，是不是必须要卖出几份保险？
你看这样一个完整的套路就形成了！
先用高薪资福利待遇，吸引你去应聘面试。。
然后再不断的培训你几个月，让你考代理人资格证。。这是要给你一种很正式的荣誉感。。
看，我现在也是国家认可的，专业的持证代理人了。。
其实那个证很好考的。
最后呢，你有证儿了，你要转正，那对你就要有一个业绩考核，你得卖出几份保险才行。。
那咋办呢？
你发现绝大多数新人其实是卖不出去的，最后只好自己给自己买单，自己给自己的家人买。
这已经成了保险行业，出单的秘而不宣的事情了。。
再加上保险行业是团队制的。你招进来的人有业绩，你作为他的上司，你也是有提成的。
所以啊，说到这里，我就是想告诉各位：
（以下4点，重点看啊。看看保险公司是怎么套路你的！）
1、保险公司所承诺的，动不动月入几万月入几十万月入几百万月入几千万，这的确是有可能的。在他们公司一定会有Top sales能做出这样子的业绩，能拿到这样的业绩提成。但这种事情，99.99%不会发生在你的身上。
2、高薪资，这只是他们用来招聘宣传的一个噱头。用这样一个噱头来吸引你，来刺激你，好让你加入进去，然后成为他们新的一轮代理人，然后再给自己和家人买上几份保险，他们已经如愿，业绩有了，钱也赚到手了。
3、最后你能出业绩，那更好，你不能出业绩，反正你该买的保险已经买了。。保险公司又不亏。要知道，保险公司给你发工资的前提是你出单了。绝大多数的保险公司的工资都是有责任底薪，不出单你可能一分钱都拿不到。出了单可能就是底薪加业绩提成。。
4、实在出不来单，你要离职。可以，再见不送。但你买的保单，可是不能退的呢。你还得继续把合同约定的保费给我交了。违约，你担责任。硬要退保，可以，按合同来。反正保险公司怎么都不会亏本。
五、慎入保险公司
保险在整个中国发展了几十年了，但是国民保险意识还是一般般。
要不然也就不需要那些新入职的员工来充当公司的消费者。。
所以啊，大家在找工作的时候，千万不要被保险公司所承诺的薪资和福利待遇所吸引，一定要想一想别人说的是不是真的，是不是那么回事儿。。
就跟很多招聘公司在招聘的时候，他会跟你说，我这份工作工资是一个月四到六千。等到你公司上班，你发现你拿到手只有2000。为啥呀？因为剩下4000块钱可能是全勤奖啊，各种优秀奖啊，加上你的绩效工资。
六、看懂薪资陷阱，别眼里只有钱
这些招聘中的套路，这些行业的内幕，为什么你都不知道呢？
因为你眼里只有钱。你看不到钱背后的事情。
在此，如果在看我回答中有保险代理人，请你们评论一下，我说的是不是事实呢？
最后问一下，你们为了转正，给自己和家人买了几份保险，买了几份什么样的保险？
我是职场学玩赚，工作创业干了12年，标准的职场大佬。
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