首先，不同的人，客观情况不一样、想法不一样，做出的选择也不一样，没有人给出题主准确的决定。但是，面对这样的情况，有哪些因素去参考，还是可以借鉴的。一、现阶段不止银行压力大，各行各业的压力都不小刚好前几天和一个银行的学员聊天，他提到：银行再也不是大家眼中没有压力、收入稳定的工作。一

首先，不同的人，客观情况不一样、想法不一样，做出的选择也不一样，没有人给出题主准确的决定。但是，面对这样的情况，有哪些因素去参考，还是可以借鉴的。

一、现阶段不止银行压力大，各行各业的压力都不小

刚好前几天和一个银行的学员聊天，他提到：银行再也不是大家眼中没有压力、收入稳定的工作。一方面市面上很多财富管理公司的出现，以及民众理财意识的开放，给银行带来了更大的竞争压力；另一方面，现在科技的进步，替代了很多人工的岗位，让每一位银行的工作人员产生了危机意识。

所以，现在银行的工作人员，既要应对同业竞争的压力，又要避免内部被替代的风险，压力真的是前所未有的大。

但是，现阶段其实不止银行，各行各业都会面临这样的压力。科技的发展，使得很多的岗位可以被人工智能替代，每个人都会面临者岗位被取代的风险。同样的，信息的发达，使得壁垒的优势效应越来越不明显，竞争越来越激烈，想要胜出就必须跑得快，必须适应高压力。

所以，在这样的一个现实状况下，想要没有压力，甚至小压力都不太可能，最好的做法就是客观看待压力，并且学会与压力并存。

二、付出与收入往往成正比，压力小的工作，待遇是不是可以接受

虽然上面提到，各行各业压力大是常态化，也并不是说没有无压力的工作，比如一些行政、前台类的工作相对来说压力往往就很小。但压力往往与收入是成正比的，所以压力小也意味着待遇一般。

公子有很多学员是做类似的工作，但是因为待遇以及个人成长有限，往往大家会选择发展第二职业，比如学习写作、运营等工作。

所以，题主如果真的想要压力小的工作，很多时候是需要在公积金等待遇方面做一个取舍的。

题主能够进银行，证明学历、能力等格方面相对还是不错的，再加上有银行的工作经验，虽然不能说一定能够找得到压力小、待遇好的工作，但是在二者之间找到一种平衡还是可能的。

我有一个朋友，在招商银行做了十年客户经理，也是因为面对销售指标觉得压力大，两年前跳槽到一家不错的财富管理公司做销售支持岗位。整体待遇方面和银行相比差不了太多，但是因为做支持岗，压力就小了很多，可以说是在压力和待遇二者之间找到了一种平衡。

综上，题主首先要正视工作中的压力，想清楚自己想要的是什么，然后再去做选择。

以上。

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