如果老板经常请员工吃饭，隔开的员工有我。说实话，我会特别开心。
原因如下：
一、老板没有故意针对我
老板虽然经常请员工吃饭，但是会隔开几个员工，而并不是单独隔开我，所以排除了故意针对我的情况。
既然没有被老板恶意针对，那么去不去吃饭自然也没什么的。就算被老板恶意针对，大不了离职就是了，并不会失去什么，还早日认清现实，节省了时间。
二、浪费时间和精力
老板经常请员工吃夜宵烧烤。不知道这个所谓经常是多久？三天一次的那种？
如果是这样，我认为太浪费自己的时间了，谁还没有私人生活呢？难道好好的下班时间用来陪老板吃饭喝酒才是对的吗？
让我想起了一个寓言故事。
一个放羊的和一个砍柴的坐草地上聊了一夜的天，放羊人的羊吃饱了，砍柴人的柴一点都没砍。
同样的道理。老板请吃夜宵烧烤也许是为了解压，也许是为了活跃团队气氛、打造凝聚力，老板达到了他的目的，但我什么都没得到，不仅浪费了自己的时间，说不定还会无意说了哪句错话让老板不高兴。
三、工作的本质是提升自己，而不是奉承老板
从事一份工作，本质上应该是有所收获，或许收获了高的薪资，或许锻炼了能力，或许两者兼得，但绝对不是以讨好老板、和老板套近乎为目的。
所以有这个时间，我宁可多学一点知识来提升自己，加一会班把要完成的工作完成好，不会想着和老板吃饭或者纠结老板领员工吃饭为什么不带我。
因为当你还有价值、还有用的时候，老板带着你吃烧烤，当你没有一点价值的时候，老板第一个辞掉的就是你。
也可以说如果你只会溜须拍马，那么总有一天老板也会厌烦。
而且想要升职或者加薪，也绝对不是只凭和老板经常一起吃饭就能得到的。
不管什么时候，自身有本事、有能力永远都是最可靠的。
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