人社局要求社保、工资、个税基数保持一致,但公司是销售型公司,用人成本大大增加,该如何解决这种问题?

发布时间:2020年10月16日 阅读:247 次

销售型公司,用人成本大大增加,怎么解决?有以下两种可以解决:(1)公司与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式这种用工形式就是用人单位根据实际需求,把工作全部或者部分分包给有资质的劳务公司,用人单位向劳务分包公司支付相关的劳务费用且人员工资、社会保险费及个人所得税等全由劳务分包公司自

销售型公司,用人成本大大增加,怎么解决?有以下两种可以解决:

(1)公司与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式

这种用工形式就是用人单位根据实际需求,把工作全部或者部分分包给有资质的劳务公司,用人单位向劳务分包公司支付相关的劳务费用且人员工资、社会保险费及个人所得税等全由劳务分包公司自行承担的一种用工形式。

(2)公司与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的用工形式

这种用工形式就是用人单位根据需求,从劳务派遣公司租赁其所需求人员或者通过劳务派遣公司招聘所需求人员,并通过劳务派遣公司为派遣人员发放工资、福利以及缴纳社会保险费等的一种用工形式。

用人单位要向劳务派遣公司支付派遣人员的工资、福利及社会保险费等,由劳务派遣公司支付派遣人员的工资、福利及缴纳社会保险费等。一般劳务派遣公司都是人力资源公司。

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