因为很多企业和员工之间的关系就是纯粹的雇佣关系，根本不是唇齿相依的共生关系。具体表现在，一方面企业可以解雇员工而不会遭受太大的损失，企业离开了某个员工照样转，员工这个“唇亡”了，企业这个“齿”也不会“寒”，相反还可能雇佣到更有能力的员工；另一方面，员工离开了企业也可以找到另一份工作，甚至待遇更高，当然也不会有唇亡齿寒的现象。也就是说企业跟员工的利益没有捆绑到一起。要想企业跟员工唇齿相依，那么企业要保证给予员工的待遇是行业最高的，员工不可能再找到更好的工作，而员工也要保证企业在相同的待遇下不可能找到比你更优秀的员工，这个才是企业和员工相互依赖的前提条件，有一方做不到，就不要谈什么唇亡齿寒了
",