你好，我结合我身边的一个案例来说一说吧，我自己并没有在华为工作，是我自己家里面一个哥，他在华为工作，他的工作主要是手机开发。
他是计算机硕士专业毕业的，然后当时应聘到了华为做手机开发工作。他跟我说华为的制度是特别能造就一个人才的，因为他刚刚进去只有三个月的时候，华为就给他安排了一个小组的工作，他是组长带领一个小组进行项目开发，然后等这个项目在规定时间内完了以后，又会安排另外一个人成为个小组再开发一个项目，这样的制度对一个人的锻炼是很厉害的很厉害的。因为他刚刚进去，相对来说只是一个菜鸟，然后就让他自己带来开发一个项目，所以说对人的压力是很大的，可是给人的提升也是很大的。
还有就是我印象比较深的，就是我去看过他两次，但是都是很可笑的，每次都是晚上10:30以后，因为他也总是没有时间，每次都是在加班加班。他跟我说他们加班是很正常的，每个人都是很主动的去加班。
但是对于我们普通人说结果也是很明显的，因为他在华为工作了不到两年时间，然后就在西安市买下了房子。西安市的房价虽然在国内不是一线的，可是对于我们普通人来说，也是价格很高的。
总之对于我来说，华为就是一个人受着压力不断的去努力，然后最后得到自己应该得到的，这不是很正常的吗？这个社会本该如此呀。
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