在培训机构上课，可能在大多数人眼中，培训机构的老师都很赚钱，课时费很高，只需要上上课动动嘴就能获得相当丰厚的月薪年薪，但事实是这样的：
1. 每天除了上课的两个小时之外，需要你额外花两个小时甚至数倍于上完一节课的时间去备课，做课件，做导学案，寻找合适的例题习题，思考上课节奏和形式，思考对于不同程度的学生应该讲到什么样的程度等等等等；
2. 正规一点的培训机构，至少每周都会组织一到两次的教研活动，也就是俗称的磨课。磨课不仅仅需要你给其他老师上示范课，接受其他老师的点评，改进自己的不足，同样也要求你认真听其他老师的课，吸取经验并为他提出一些有建设性的意见和建议。除此之外作为一个中学老师，每天必不可少的还有自己专业度的提升，简单来说就是刷题，研究难题、中考题，只有在自己足够专业的前提下，才有可能说能教得好学生、上得好课；
3. 以上仅仅是作为老师的本职工作，我们要知道任何的培训机构都是以盈利为最终目的的，且教培行业与其说是教育行业，反而更像服务行业。这就要求你要根据机构的要求，时不时参与市场，拉学生、谈家长；课后，需要对本节课内容进行反馈、对自己进行反思；需要时刻关注家校群，维护好自己的学生和家长。
4. 最后，哪怕你真正完美地做到以上几点，你的工资也不见得会非常高，机构给内部全职老师的课时费永远是远远低于代课老师的，就好比我现在一节课只有50元，而之前代课时一节课甚至能有100多的收入。看到这里可能有人会说你一天4节课一个星期28节一个月100多节课，那么仅仅课时费也能有5000多收入，那么我要告诉你，错了。首先机构补课往往是跟学校上课时间完全错开，其次对于中学生来讲，周一到周五如果上完课晚上还要补课，那压力是非常非常大的，所以一般有课的时间仅仅是周末而已。
以上，综合来看一个正常的机构老师，收入也不过与普通职员相差无多，但在工作之余所需要付出的额外时间是非常多的。
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