你好，我是月儿伊伊，很高兴回答你的问题。我一直在外企上班，工作中也经常会接触到外国人，在此谈谈我的看法。
欧美企业崇尚平等
我一直在欧美企业工作，一般对领导都是直呼其名，当然由于受本土化影响，驻扎在国内的公司都会有上下级之分，平时说话做事都会注意分寸。反倒是国外的领导过来，都是让我们直呼其名，说话都很轻松随和，并且总是让你有什么想法或者不认同的直接提出来。受欧美文化影响，他们那边的人的确非常自信，不会摆老板架子。记得有一次，跟一个德国人去客户那边开会，整个会议过程30分钟，真的就是直接了当谈会面目的，然后送这名德国人去机场。途中他都跟我很随和的聊天，并不会介意你的英文没有那么好。后来才知道他居然是我们供应商欧洲总公司的大老板。惊得我一直回想自己有没有哪里做的不妥当得罪人的地方。
外国人公私分得很清楚
欧美企业员工工作和私人时间分得很清楚，他们的理念就是工作时认真工作，下班后享受私人生活。他们上班时会注重效率，不会跟国内有些员工一样上班刷手机，唠嗑…而下班后，你再急的事情都不要打他们的手机，即使打通了他都可能直接告诉你，现在是私人时间不处理工作。如果遇上节假日，更是不用想任何理由去打扰他们。但是老板却不一样，员工到点下班，老板可能工作到晚上，有时候甚至收到他们老板凌晨写的邮件。
所以，外国人不是不尊重领导，而是他们没像我们中国人一样觉得领导跟下属尊卑有别。在他们眼里，都是一样的人，做着不同的事，承担的东西不一样。
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